privacy-icon 紧守岗位

範畴: 行政申诉

date-icon 发布:2006年03月06日
緊守崗位

紧守岗位

 

阿辉任职于某商业机构,因工作需要经常要到一些政府部门办理手续。他发现A部门负责相关手续的一些职员,有些时段会『不在其位』,尤其是早上九时许及下午四时左右,有好几次还见到他们三三两两地结伴离开办公地点,常常要他等候较长时间,阿辉内心埋怨,该部门既然人手不足,却又要职员兼顾外勤工作,实在有点过份。这天上午,阿辉在该部门再次遇上这种情况,为免耽误时间,阿辉便先到同一座大厦的B部门办理其他手续了。

当他经过B部门附设的小餐厅时,赫然发现有A部门职员在那里吃早餐,阿辉见此当堂气上心头:「怪不得经常要我们『排长龙』了,原来他们都『跨部门』来了这里享用早餐!」

阿辉回到公司已快中午一点了,老板有些不满,怀疑他借机去办私事,所以耽搁了这么久。阿辉申辩:「老板,你有所不知,其实A部门有些人员似是『无王管』,早餐时间和下午茶时间常溜到B部门去哩!我想快也快不了。」

老板听后,既愕然又愤怒:「甚么?现在还有这种事?我身为老板也不会容许下属这样做,而且公务人员是为市民服务的,这种情况无异于浪费我们纳税人的钱,难道有上司在纵容包庇?」老板还表示会陪同他到廉政公署反映情况,阿辉出于正义,对老板的建议也很支持。

廉政公署经调查后,发现阿辉所言属实,于是向A部门通报了有关情况,并要求对员工在办公时间内擅离职守的问题加以正视。

有关部门其后回应表示,已透过内部通讯,指示各附属单位督促员工紧守工作岗位。其后经廉政公署跟进了解,发现该部门人员现时已不再存在之前所指的擅离职守情况了。