澳门特别行政区-廉政公署

廉政公署跟进一宗投诉个案时发现，有参与“青年善用余暇计划2025”的部门未严格监督及核实学生的出勤纪录，未能协助学生建立正面的处事和工作态度。经廉署反映，教育及青年发展局于今年新一期计划开展前，已向各参与计划的公私营机构发出更新指引，有部门亦改用更有效的监督措施。

廉署跟进针对某部门的投诉，指一名参加该计划的实习生多次迟到、早退，亦没有按实际出勤时间填写“实习时数纪录表”，质疑有关纪录缺乏监督及核实。

经廉署调查，该学生实习期间确曾多次迟到，部分出勤纪录亦没有按实际到达及离开时间填写，而是填上部门原定的上下班时间；此外，该学生曾于迟到后，中午提早返回办公地点自行补回上班时间，但未有事前向主管申报及取得批准，亦没有在纪录中反映补时安排。

廉署认为，青年善用余暇计划，目的是鼓励青年学生积极融入社会，从实践中学习，建立积极正面的处事及学习态度。因此，各参与计划的公私营机构，应透过清晰指引及适当督导，协助学生建立正确工作态度，并严格核实出勤情况，让计划更清晰、有序地进行。且实习时数关乎津贴发放及学生是否已完成培训，故出勤纪录必须真实、准确及可供核查。

经廉署反映，教育及青年发展局于2026年度新一期计划开展前，已向全澳约70所参与的公私营机构发出更新的《实习机构处理实习生出勤须知》及相关工作清单，订明督导员须讲解出勤安排、每日查核纪录、保管及核实纸本签到表，并列明出勤资料保存、迟到补时、扣减实习时数及异常通报等要求。有政府部门亦已制定内部工作指引，改用门禁卡记录实习学生出勤，并统一请假、补时及异常通报等程序。